他用 AI 投了 69 份简历拿到 offer，然后把整套流程开源了

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MadsLorentzen/ai-job-search

总 Stars

★ 48,510

主要语言

Python

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是什么

这是一个有“战绩”的求职工具。作者 Mads Lorentzen 本是地球物理学家，2025 年底职位被裁后，用 Claude Code 给自己搭了一套求职流水线：每周固定跑 /scrape 搜职位、/apply 评估匹配度并定制简历求职信、/interview 备面。69 份量身定制的申请、20 个一面机会，最后 2026 年 6 月签了 AI 工程师的 offer——他把整套流程开源出来，截至 2026 年 10 月 17 日核验已攒到 4.8 万 star，MIT 许可。

能干嘛

fork 仓库、填好个人画像，Claude 就变成全栈求职助理：职位匹配度打分排序、按岗位定制简历（LaTeX 排版）和求职信、模拟面试。核心流程（画像、匹配评估、起草-审核双人流水线）号称语言和国家无关，作者还专门声明跟 Anthropic 没有任何隶属关系。

适合谁

适合正在求职、且申请量大的技术人；也适合想看“agent 长流程编排”实战案例的开发者——这套 /setup→/scrape→/apply 的链路设计，本身就是很好的 agent workflow 教材。

值得注意

• 职位搜索 skill 是丹麦市场的：内置对接 Jobindex、Jobnet 等丹麦招聘站，国内用得自己换成目标招聘网站的抓取逻辑，这是上手第一道坎。
• 要自备 Claude Code：背后调的是 Anthropic 模型，按 API 计费，69 份申请的量级下先估好 token 花费。
• 别全自动群发：求职信再定制也建议人工过一遍再投，海投被拉黑比没投更亏；另注意作者在 README 置顶警告：项目没有任何官方代币，凡是打着它名义的币都是骗局。

站长点评

求职类 AI 工具很多，但敢把“69 投 20 面 1 offer”的完整漏斗和 LinkedIn 长文摆出来的就这一家——数据是个人真实经历，不是营销话术，这是我选它的核心理由。对比那些“AI 帮你海投 1000 份”的产品，它的思路反着来：少而精，每份都定制。实在话：工具只能解决“写”的效率，“匹配度”还得看你自己的底子，别指望它把不合适的岗位变合适。